本文摘要：

第一小组讲话内容（部门）：

大家一致认为这是一次启迪智慧、涤荡心灵、增强信心、鼓舞斗志、终身难忘的学习之旅本次后备干部培训无论是从主讲人、参会人员还是授课内容的摆设、集会的筹备都彰显了我们团体教管委向导的顶层设计战略决议规格高针对性强更说明晰对后备干部培训事情的高度重视对我们的关爱。

第一小组讲话内容（部门）：

大家一致认为这是一次启迪智慧、涤荡心灵、增强信心、鼓舞斗志、终身难忘的学习之旅本次后备干部培训无论是从主讲人、参会人员还是授课内容的摆设、集会的筹备都彰显了我们团体教管委向导的顶层设计战略决议规格高针对性强更说明晰对后备干部培训事情的高度重视对我们的关爱。

思想获得统一方能到达“众人拾柴火焰高”的效果。培训会对民办高等教育、院校治理模式的深度解读让我们能站在更高的角度去纵观团体的生长与运行、院校的生长。这些感悟为我们以后的事情价值定位和定向找准了偏向增强了我们紧跟团体生长程序的信心和刻意促使我们在思想上行动上自觉与团体保持高度一致。

一、团体重视按需施教设计培训内容

第三个关键词“业绩”做事不务虚要务实用业绩说话。

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学员纷纷表现受益匪浅

团体后备干部培训班汪辉武总裁

讲座精选

三、拓宽视野增加了知识储蓄量助推学校教育教学事情

Part1：本次培训就小我私家素质的提升、办学模式的相识、企业文化的相识等方面开展了全方位的培训课程。

以练武为例每一种拳法都有多个招式但基本功的训练是最重要的。在打架的时候对方很随机的出招式不行能让你把每招都用上脑海里有许多招式才气应对对方的攻击这就是培训的目的我们现在就是练基本功。

学生和教学分不开他们是一个体系、相辅相成。真正及格的治理者不仅能抓重点还能知道怎么做我们今天的培训就是要教会大家抓重点和知道怎么做。

Part2：我们团体的精神是“感恩、阳光、严谨、责任”。这个精神我们凝练了20年是务实的。阳光讲心态感恩和阳光是相辅相成的感恩的人一般都阳光阳光的人一般都懂感恩。

我们一定要对事物充满信心对公司、对学校都要充满信心。严谨和责任也不分居严谨的人一定有责任真正有责任的也一定是严谨的。

Part3：乐成的要素之一是“勤奋”。万恶懒为首我们在座的学员或多或少都市有懒惰的时候。

人败皆因懒事败皆因傲家败皆因奢当下的懒都是你未来要填补的漏洞所以要勤奋。父辈的勤奋是为生活所迫我们的勤奋是要前有欲望后有继承。

“严格”我们与下属之间人格是平等的可是职位、事情是不平等所以必须要对下属严格。所有以少胜多的案例中都离不开“严格”二字乐成的人要比其他人更严格。不明确严格的原理团队的事情会做欠好。

Part4：发展的方法就一个字“做”大量的做事情练兵接触。只有做事情才有对错、智慧、劳绩之分。

“经常呼吁做事情不空谈”所以我们的方法就是笃志苦干特驱团体有一句话“要乐成先发狂头脑简朴往前冲”庞大的事情简朴做简朴的事情才气复制和推广简朴的事情更要简朴做简朴的事情还要重复做重复的事情用心做。

后备干部培训班学员对汪总

讲话精神的感悟

第一小组

冯晓英：汪总的讲话思想上高瞻远瞩、高屋建瓴可以启迪人；表达上引经据典、通俗易懂可以熏染人。听完后感慨。

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